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            2013-06

            高新地產舉行“九溪杯”員工羽毛球比賽

            點擊量:480

              為進一步豐富活躍員工文化體育生活,增強企業凝聚力、激勵員工斗志,6月18日,高新地產舉行“九溪杯”員工羽毛球比賽,近60人參加了男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打四個項目的比賽。經過兩天的激烈角逐,最終規劃設計部的張峰勇奪男單冠軍;客戶服務部的王詠榮獲女單冠軍;規劃設計部的張峰和成本管理部的王寶紅組合獲得男雙冠軍;客戶服務部的王詠和師科公司的滕清玲榮獲女雙冠軍。比賽的成功舉辦,增進了員工之間的交流,培養了員工團結拼搏的優良作風?! ⊥ㄓ崋T 李濤

            28

            2013-06

            凝聚團隊力量,構建和諧企業,高新地產積極開展企業文化學習月活動

            點擊量:496

              為進一步加強企業文化建設,推動企業文化在公司內部深入貫徹,充分調動員工工作積極性,增強團隊凝聚力,形成濃郁的企業文化氛圍,6月3日到21日,高新地產在全公司范圍內舉行了企業文化學習月活動,內容包括讀書寫心得、新員工參觀、企業文化考試等三部分內容?! ?月10日-20日,響應集團號召,高新地產組織開展了“助推百億目標”讀書月活動,通過讀好書、寫心得,在公司內部形成了人人愛學習的氛圍,很多員工也在充實自身的同時閱讀到了喜歡的書籍?! ?月19日,公司組織上半年入職的新員工到紅楓林、楓葉新都市、水晶城、曲江溪園和楓林?九溪等項目參觀,新員工們為高新地產20年來一步一個腳印發展成為西安頗具實力和聲望的房地產公司感到贊嘆。不論是楓葉新都市幾乎沒有任何脫落瓷磚的樓宇外立面,還是曲江溪園歷經十幾年仍然無業主私自搭建改拆的環境,從一個個看似細小的側面反映出高新地產對項目品質精益求精的追求和對業主居住環境的用心?! ?月21日,在組織全體員工對《員工服務手冊》進行認真學習的基礎上,公司舉行了企業文化考試,通過閉卷考試的形式令企業文化的宣貫深入人心?! ”敬纹髽I文化學習月活動的安排環環相扣:讀書使大家在繁忙的工作中靜下心來充實提高自己;項目參觀增強了新員工對公司歷史的了解和企業文化的認同;而最后的員工手冊學習及考核則將本次學習月活動推向高潮。通過開展企業文化學習月活動,高新地產全體員工加深了對公司文化與理念的理解,把專業、學習、主創的核心理念進一步執行落地,為實現集團百億目標和公司穩健發展奠定堅實的基礎?! ⊥ㄓ崋T 徐淳

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            2013-06

            集團公司開展“助推百億目標”讀書月活動

            點擊量:472

              為貫徹高新區黨工委副書記、高新區管委會主任、集團公司黨委書記兼董事長安建利同志在5月23日高新區管委會主任辦公會上講話精神,落實講話要求的“改進工作作風、加強隊伍建設”六個方面的要求,確保集團公司年度任務指標“雙過半”和早日實現百億目標,從6月1日起,集團公司工會啟動開展了主題為“助推百億目標”的讀書月活動?! ♂槍绢I導、中層干部和基層員工,本次讀書月活動共推薦了《陽光心態》、《沒有執行力,哪有競爭力》、《關鍵在于落實》、《選擇卓越》、《移動浪潮》等五本圖書?;顒臃譃槿齻€階段,在閱讀階段后,將進入讀書心得的網上發布和征集評選階段,最后集團公司還將根據讀書心得的評選結果和公司推薦,開展以讀書心得為主的演講比賽?! ∧壳?,集團公司工會已將此次讀書月推薦的五本圖書下發到各單位學習,第一階段已經全面展開。此次“助推百億目標”讀書月活動的舉辦,不僅有助于促進集團干部員工提高學習修養和執行力,同時也將對集團公司建設學習型企業起到重要的推動作用?! ⊥ㄓ崋T 馮華)集團公司開展“助推百億目標”讀書月活動  為貫徹高新區黨工委副書記、高新區管委會主任、集團公司黨委書記兼董事長安建利同志在5月23日高新區管委會主任辦公會上講話精神,落實講話要求的“改進工作作風、加強隊伍建設”六個方面的要求,確保集團公司年度任務指標“雙過半”和早日實現百億目標,從6月1日起,集團公司工會啟動開展了主題為“助推百億目標”的讀書月活動?! ♂槍绢I導、中層干部和基層員工,本次讀書月活動共推薦了《陽光心態》、《沒有執行力,哪有競爭力》、《關鍵在于落實》、《選擇卓越》、《移動浪潮》等五本圖書?;顒臃譃槿齻€階段,在閱讀階段后,將進入讀書心得的網上發布和征集評選階段,最后集團公司還將根據讀書心得的評選結果和公司推薦,開展以讀書心得為主的演講比賽?! ∧壳?,集團公司工會已將此次讀書月推薦的五本圖書下發到各單位學習,第一階段已經全面展開。此次“助推百億目標”讀書月活動的舉辦,不僅有助于促進集團干部員工提高學習修養和執行力,同時也將對集團公司建設學習型企業起到重要的推動作用?! ⊥ㄓ崋T 馮華

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            2013-06

            高科物流獲2012年度西安市“市級文明單位”殊榮

            點擊量:471

              在6月4日下午西安市文明委召開的文明單位創建工作經驗交流會上,高科物流公司榮獲2012年度西安市“市級文明單位”榮譽稱號?! 〗陙?,高科物流以踐行社會主義核心價值體系為主線,以建設具有歷史文化特色的國際化大都市為大局,以高新區建設世界一流科技園區為己任,大力加強思想道德和文化建設,開展群眾性精神文明創建活動方面碩果累累。一是開展幫扶共建和學雷鋒志愿服務活動,走訪、慰問災區、兒童村和困難群眾,開展文明交通服務,每年參加植樹活動,開展文明公交擦車服務活動等;二是積極開展文明風尚傳播活動,建立公司網站、編制內刊,展現企業文化和風采;三是不斷加強學習型單位建設,設立道德講堂,開展國學講座等活動;四是弘揚愛國精神,開展經常性教育活動,組織“紅色之旅”活動,學習革命精神,增強員工愛黨愛國情懷。同時,在加強學習型企業建設方面,優化創新服務方式,組織開展了未成年人思想道德建設教育、廉政教育和作風整頓活動等活動?! ⊥ㄟ^扎實開展形式多樣的文明創建活動,高科物流榮獲“市級文明單位”殊榮,將大大激勵公司干部員工為加快企業發展,提升精神文明建設水平而更加努力工作?! ⊥ㄓ崋T 高雙雙

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            2013-06

            傳遞親情,見證“城”長,天地源公司邀留守兒童“六一”游城

            點擊量:499

              城墻、大雁塔、海洋館是啥模樣?在城里打工的父母蓋了多高的大樓?山里的留守兒童大多沒有真正見過。他們心里渴望看到外面的世界,一個和山里不同的世界,一個父母付出了汗水,為之奮斗的城市。 5月31日,在“六一”兒童節來臨之際,天地源公司組織了一次公益活動,邀請商洛山里的留守兒童和一線保潔保安的孩子一同逛西安,讓他們看看父母在城里建設的那些高樓大廈?! ‘斕焐衔?,商洛市商州區麻池河鎮5名留守兒童和另外5名天地源一線保潔保安的孩子,一同參觀了天地源股份有限公司總部,并乘車游覽了西安城墻、鐘鼓樓、博物館、大雁塔這些耳熟能詳名勝古跡以及最令他們期待的海洋館?! 私?,這是天地源今年文化地產踐行之“愛的小桔燈”系列公益活動之一。在之前的4月27日,天地源已經開展了“愛的小桔燈,夢想字典”活動?! √斓卦垂婊顒迂撠熑吮硎?,留守的孩子們最需要的是家庭的溫暖和關懷,一場愛心電影、一頓愛心晚餐、一次難忘的旅游、一次與父母的會面都可以讓他們感動萬千,在成長的路上留下正向的引導作用。據悉,這些活動只是天地源踐行以“親情、尊重、傳承、創造”為核心內涵的文化地產的一小步,接下來,天地源還會用實際行動關心其他弱勢群體,積極承擔國有上市企業的社會責任?! ⊥ㄓ崋T 侯樹金

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            2013-05

            高科房產組織開展了“走進自然、健康生活”登山活動

            點擊量:468

              為豐富員工業余生活,高科房產根據公司員工活動計劃安排,于2013年5月10日組織開展了“2013年高科房產‘走進自然、健康生活’登山活動”,公司各部門、項目部、銷售分公司員工、物業公司中層以上管理類員工都積極參與其中,在柞水牛背梁國家森林公園的青山綠水間感受大自然的神韻?;顒又?,全體員工充分體現了員工團隊協作、友愛互助、積極向上的精神面貌?! ⊥ㄓ崋T 許樂

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            2013-05

            集團公司為四川雅安蘆山地震災區募捐

            點擊量:463

              4月20日,四川雅安蘆山發生7.0級強烈地震,給當地人民生命、財產造成重大損失。4月23日,經集團黨委研究,決定號召廣大干部員工為地震災區同胞奉獻愛心,支援抗震救災。集團公司黨委辦公室即在第一時間以集團公司黨委、工會、團委名義發布“募捐倡議書”。   集團各部門、各單位廣大干部員工積極響應,5400余人伸出了援手,僅1天時間即募的善款25萬余元。目前,捐款已全部存入浦發銀行“西安市民政局救災募捐”專用賬戶。它將承載著高科人的拳拳愛心,匯聚到全社會支援抗震救災的滾滾洪流中,為地震災區人民重建家園添磚加瓦?! √丶s記者 王偉

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            2013-04

            高新熱力舉行首屆趣味運動會

            點擊量:514

              近日,為豐富員工的業余文化生活,展現員工風采,在公司工會的大力支持和協辦下,高新熱力生產管理部在西戶路熱源廠組織舉辦了公司首屆趣味運動會?! ≡?012-2013年采暖季,經過高新熱力4個多月的辛勤努力,確保了高新區全體用戶度過了一個溫暖的冬季,目前已進入到鍋爐設備及輔助設施的檢修保養階段。本次趣味運動會的主旨是將競技與娛樂相結合,注重比賽的趣味性和互動性相結合,著重于員工參與的積極性和團隊合作精神,讓大家在運動會上賽出友誼、賽出快樂、賽出成績?! 〈舜稳の哆\動會,參賽員工按崗位分成了十組,分別進行2人3足、乒乓接力,背球接力,盲人敲鑼等項目的角逐,整個運動會的氣氛非?;钴S,始終充滿了歡樂祥和的氣氛。經過激烈的比拼,電工班脫穎而出,榮獲團體冠軍;在個人比賽中,鍋爐運行二班、脫硫運行班等成員也取得了優異的成績?! 〈舜胃咝聼崃窘M織舉辦參與性高的群眾性文體活動,不僅磨礪了大家克服困難的意志品質,也培養和增強了員工的合作精神和集體榮譽感,也使干部員工放松心情、鍛煉體魄,以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去。

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            2013-04

            深入貫徹黨的十八大精神,全面安排部署企業黨群工作,集團公司召開2013年黨群工作會議

            點擊量:469

              3月29日,集團公司黨委組織召開了2013年黨群工作會議。集團工會負責人,集團黨委辦公室相關人員,各公司支部書記、工會主席及相關人員共40人參加會議?! h首先傳達了中央和省市有關會議精神,并以深入學習貫徹黨的十八大精神為指導,在對集團公司2012年黨群工作進行認真總結的基礎上,就2013年的工作進行了安排部署?! h組織集團公司基層黨群工作先進單位進行了經驗交流,并對集團總部、天地源、紫薇地產、高科建材和高新熱力5個2012年度“先進基層黨組織”,以及高新地產、高科房產、高科魚化、高科幕墻門窗、高科新達和高科物流6個2012年度“先進基層工會”進行了表彰?! h要求,集團公司各級黨群組織要繼續把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務,確保把各項目標任務落到實處。一要堅持標準,保持集團公司黨員隊伍適度規模,認真做好年度黨員發展工作;二要強化黨員管理,嚴格黨內組織生活,嚴明黨的紀律,及時處置不合格黨員,改進對流動黨員的管理;三要重視基層黨組織建設,建立健全黨建制度,切實做到“有章可依、有制可循”;四要加強領導、不等不靠,按照黨工委和集團黨委相關文件要求,認真組織、按時完成廉政風險防控體系建設相關工作?! h號召,集團各級黨群組織要嚴格貫徹落實中央“八項規定”,帶領全體黨員和廣大干部員工,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,積極推動集團公司實現百億目標,為高新區和西安市經濟繁榮、社會發展做出新的貢獻?! √丶s記者 王偉

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            2013-04

            “天地源”杯網球賽升級為中國業余網球公開賽白金賽事

            點擊量:463

              已經成功舉辦了七屆的“天地源”業余網球賽,今年將升級為中國業余網球公開賽白金級賽事。市網球協會負責人透露,為配合中國業余網球公開賽,今年“天地源”杯將提前至4月19日舉行,日前報名工作已經開始。 對于升級賽事級別的設想,“天地源”杯網球賽組委會很早就有了計劃,去年比賽期間國家體育總局網管中心市場開發部主任魏郁彧還專程來西安觀摩了比賽。一年之后,這項賽事順利升級為白金級賽事,總獎金也升至10萬元,冠軍還可獲得100分的冠軍積分。 據悉,本次比賽將分為領導組和公開組兩個大類,公開組設男單、女單、男雙、女雙和混雙5個項目,其中單打項目不分年齡組,雙打項目分為青年組、常青組2個年齡組。 市網球協會秘書長馬有德說:“由于賽事升級,相信今年‘天地源’杯將吸引更多的外地高手參加,這對提高陜西本土球員的技術將很有幫助?!薄 ⊥ㄓ崋T 常宇江

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